干部职工风格集中整顿工作发展以来 ，集团高低聚焦“四不一任性”方面存在的凸起问题 ，以抓铁有痕的刻意、久久为功的韧劲 ，高起点经营、高尺度要求 ，高质量推动。 加强辅导 ，确保不走过场。集团公司党委对标全市18项沉点工作和九个专项整治要求 ，细化了工作规划 ，成立了辅导班子成员包抓联系基层企业工作机造 ，全程督促领导风格集中整顿工作。在“今年会简讯”微信公家号开设了风格整顿在线和曝光台 ，颁布了举报电话和电子信箱 ，接受职工人民对“庸、懒、虚、浮、散”等方面问题的反映 ，营造了浓密的舆论氛围。 查准找实 ，确保真查真改。辅导班子成员和集团总部三级主管以上部门掌管人对峙把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去 ，通过“点对点”自我画像、“背对背”开门画像、“面对面”相互画像的方式 ，深刻查摆自身存在的凸起问题 ，累计发放征求定见表459份 ，征集定见建议946条。专题召开风格整顿互换会 ，班子成员和各部门掌管人结合分工职责 ，自动认领问题、作出整改承诺、造订整改措施、成立整改台账 ，做到查摆对标对表 ，问题找准找实 ，措施聚焦聚力。 动真碰硬 ，确保获得实效。对峙问题导向、指标导向 ，成立了线索网络、问题措置、信息传递、情况反馈等工作机造。强化督查督导 ，采取明察与暗访相结合、常态查与突击查相结合、查看台账与发展发言相结合等方式 ，切实提高问题发现能力 ，坚定有力整治了一批风格顽疾。目前 ，集团系统共措置问题线索25件 ，立案5件 ，党纪政务处罚9人 ，诫勉发言7人 ，提醒发言10人 ，品评教育13人 ，责令查抄4人 ，传递典型案例14起15人 ，做到用身边事教育身边人 ，做到见人见事见功效。 破立并举 ，确保常抓长管。对峙将风格整顿与进建贯彻十九届六中全会心灵结合起来 ，与党史进建教育结合起来 ，把“我为人民办实事”实际活作为为检验风格整顿成就的试金石。集团助扶米脂县杨家沟村的扶贫事迹在人民日报、新华网等媒体转载报路 ，供热公司成立党员突击队 ，抢险排障、苦干实干 ，提前10天为城区免费供暖。同时 ，集团系统将风格整顿功效融入到企业文化建设中 ，组织发放了《论语》《路德经》《颜氏家训》等国粹经典 ，疏导干部职工从中华优良传统文化中罗致营养、建身养性。常知责、勤履责、善尽责、勇担责、慎用权“四责一权”风格建设理想成为整个员工的思想自觉和行动自觉。
12月15日 ，化学资料公司召开党员大会 ，选举产生党委委员、纪委委员。在随后召开的党委一届一次整个会议上 ，集团公司党委委员、副总经理 ，化学资料公司董事长张继孝当选为党委书记 ，总经理鲁学华、原党支部副书记刘慵夫当选为党委副书记；在纪委一届一次整个会议上 ，刘慵夫当选为纪委书记。集团直属党委书记、党建工作部部长张路到会领导并讲话 ，该公司整个党员参与会议。 张继孝代表党委班子作表态讲话。他暗示 ，公司党委将在集团公司党委的倔强辅导下 ，不忘初心、服膺使命 ，萦绕中心、服务大局 ，守正创新、担任作为 ，恪尽职守、勤勉工作 ，大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”心灵 ，对峙党建服务项目建设不偏离 ，为加强企业主题竞争力提供倔强组织保障。公司党委力争做到“五个对峙”：对峙理论进建 ，提高党性修养；对峙实干担任 ，推广主体责任；对峙创新驱动 ，打造智慧工厂；对峙联结合作 ，凝聚壮大合力；对峙清正清廉 ，永葆政治本色。将在为民服务、工程建设、党建文化、人才造就、战术发展等方面下功夫 ，如期实现项目建设 ，积极启发产品市场 ，勇当集团化工板块的“领头羊”和“蓄水池” ，以现尝试动为集团公司高质量发展贡献力量。 张路代表集团公司党委对大会选举产生的党委、纪委班子暗示祝贺。他谈到 ，项目开工以来 ，化学资料公司当真贯彻落实集团公司党委各项决策部署 ，对峙把党建工作、项目建设、企业治理一共经营、一起部署、一起落实 ，推进党的建设与项目建设深度融合、同频共振 ，公司高低出现出人心理干、人心理进的优良局面 ，为各项工作有序推动提供了倔强政治保障和组织保障。安身新起点 ，化学资料公司党委要坚定政治信仰 ，全面加强公司党的建设 ，把对峙党的辅导、加强党的建设作为企业的“根”与“魂” ，把方向、管大局、促落实。要充分阐扬党支部聚人心、增共识、鼓劲头的战斗碉堡作用和党员作表率、敢担任、勇作为的前锋圭表作用 ，教育疏导党员干部加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护” ，以实切其实的工作功效彰显国有企业担任。要对峙鼎新创新 ，全面提高产品技术、工艺设备、能效环保水平 ，大力推动煤化工产业向高端精密化方向发展。要坚守风格底线 ，不休营造优良从业环境 ，把推动全面从严治党向纵深发展作为政治自觉 ，持续加强干部风格建设 ，把“对党忠诚、敢于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”作为行动指南 ，在公司鼎新发展的新征程上展示新作为、谱写新篇章 ，为集团公司实现绿色低碳高质量发展贡献力量。
12月14日 ，由榆林市委政法委、市委依法治市办、市委普法办、市司法局主办的2021年榆林首届法治文化节启动典礼在榆林人民大厦进行。集团公司党委委员、纪委书记段慧卿应邀代表集团参与典礼并讲话。 段慧卿在讲话中暗示 ，今年会集团作为榆林市属能源企业 ，积极承担“四者立企”使命担任 ，依照国有企业鼎新要求 ，积极发展了“12·4”国度宪法日司法专题讲座、“我和宪法”想书分享会、发放普法宣传册等司法进建系列活动 ，疏导干部职工知法懂法守法 ，全力推动法治型企业建设。依照市委、市当驹焯排 ，今年会集团将积极共同 ，办好这次法治文化节 ，并以此为起点 ，主作为为、斗胆创新 ，将法治工作放到集团全局工作中来经营 ，设置法治意识 ，强化法治思想 ，讲好今年会“法治故事”。
12月7日至11日 ，集团公司党委委员、纪委书记段慧卿带队到横山煤电、榆树湾煤矿、汇通热电等9家基层企业督导查抄生态环境；じ飨罟ぷ鞣⒄孤涫登榭。集团公司总经理助理刘刚、副总工程师姚纪凯一起查抄。 督查组分为固体废料监察组、水源监察组、大气监察组、能耗监察组、基建项目监察组 ，通过查阅资料、现场查看、提问访谈等方式对基层企业环保设施、治理台账、固废措置、能耗统计等方面进行查抄 ，对查抄中发现的隐患问题提出了整改定见。 督查组强调 ，各企业要坚定扛起生态文化建设和生态环境；さ恼治责任 ，深刻意识中央生态环境；ざ讲榈某烈 ，把生态环境；すぷ髯魑鼻耙幌畛烈ぷ骼醋 ，对短期能解决的问题要立行立改、整改到位；对必要持久解决的问题要明确功夫表 ，强化调度、期限整改；对整改实现的问题 ，要组织发展“回头看” ，举一反三、美满机造、预防反弹。督查组要加强督察督办 ，严格销号尺度 ，动真碰硬解决问题 ，坚定杜绝周旋整改、虚伪整改、表表整改 ，确保问题整改全面彻底 ，把生态文化建设贯通出产发展全过程。 集团公司安全环保部、出产运营部、基建工程部、纪检监察部、财政资产部和基层企业有关人员参与查抄。
11月16日 ，榆神煤电公司召开干部职工风格集中整顿互换会。萦绕征求到的定见建议 ，该公司辅导班子成员深刻分解问题本原、当真互换心得体味、切实提出整改定见 ，为推作为风集中整顿工作获得实效奠定思想基础 ，为公司高质量发展提供风格保障。 集团公司党委副书记、总经理 ，榆神煤电公司党委书记、董事长段智博出席会议并讲话。榆神煤电公司党委副书记、总经理王宇明代表辅导班子作表态讲话 ，公司辅导班子成员萦绕查摆出的问题和征求到的定见 ，谈意识、谈体味 ，对标对表找差距、寻不及、补短板 ，并明确下一步整改措施。党委委员 ，纪委书记杨建忠主持会议 ，整个干部职工参与会议。 段智博在总结讲话中指出 ，班子成员缜密结合工作现实 ，沉点萦绕年度指标工作 ，通过深刻互换和当真查摆 ，带头找差距、剖本原、抓整改 ，加强了风格整顿的针对性和实效性 ，进一步统一了思想、凝聚了共识、转变了风格。 段智博暗示 ，干部职工风格集中整顿工作发展以来 ，公司高低高度器沉 ，聚焦主题主线 ，有力有序推动 ，获得显著功效。从征求定见情况来看 ，集中反映出职工人民对公司的酷爱 ，对公司高质量发展的期盼 ，充分反映出宽大干部职工强烈的主人翁意识和责任心 ，充分展示了人心理齐、人心理强、人心理进的优良心灵风貌。 段智博强调 ，要通过集中互换 ，达到以人之长补己之短的主张 ，使每一幼我产生触动、受到启发 ，更好地推进工作。对做好风格整顿“后半篇”文章 ，他要求 ，要抓调研 ，深刻基层 ，深刻班组 ，深刻车间 ，倾听职工呼声、关切职工疾苦 ，成立难题职工关爱机造 ，切实解决好职工急难愁盼问题。要抓进建 ，通过坚持不懈地进建 ，不休提高政策理论水平和业务能力 ，不休提高自身素质 ，为企业发展作贡献。要抓典型 ，通过集中整顿实时纠正整治“四不一任性”问题 ，果断坚定查处普遍性、偏差性、苗头性问题 ，提高工作效能 ，加强工作自动性 ，形成高昂向上、创新进取的浓密氛围。要抓思想 ，从意识问题动手 ，疏导干部职工设置正确的世界观、人生观、价值观 ，激浊扬清、明辨长短 ，把思想和行动统一到加快发展中来。要抓机造 ，通过集中整顿 ，针对普遍问题 ，总结好的做法和经验 ，建章立造 ，形成长效机造 ，为公司高质量发展提供劈波斩浪的伟力。 会上 ，王宇明传递了定见征求情况 ，代表辅导班子作了表态讲话。他强调 ，榆神煤电公司将萦绕征集到的定见建议 ，从思想意识、症结查找、建章立造、查核问效四个方面动手 ，切实抓好整改提升。
11月15日 ，横山煤电公司党委召开下半年党风廉政建设专题会议 ，公司辅导班子成员、纪委委员参与会议。 会上 ，该公司党委委员、纪委书记李乐通报了集团干部职工风格集中整顿互换会会议心灵 ，公司干部职工风格集中整顿辅导幼组办公室传递了风格整顿期间职工向辅导班子提出的32条建议。 公司党委书记、董事长刘春晓强调 ，召开半年党风廉政建设专题会议是严格落实全面从严治党主体责任、当真做好风格整顿“后半篇”文章、积极实现集团年度党建查核的切实要求。整个党员干部要以风格整顿为契机 ，带头寻不及、补短板 ，找差距、抓整改 ，进一步统一思想、凝聚共识、转变风格；切实加强各级党组织和党员干部行列的政治建设、思想建设、能力建设 ，当真落实新时期党的建设总要求 ，推动全面从严治党向纵深发展；大力弘扬伟大建党心灵 ，深刻发展党的优越传统微风格教育 ，通过美满风格建设长效机造、加强党风廉政建设 ，把好传统、新风格带进新阶段、新征程 ，奋力开创横电高质量发展新局面。
